resume materi olimpisme: "nilai-nilai olimpisme" dalam kepemimpinan strategik

“ NILAI-NILAI OLIMPISME ” DALAM KEPEMIMPINAN STRATEGIK

Pada hakikatnya seorang manusia adalah seorang pemimpin. Mungkin dari kita kebanyakan mengetahui bahwa organisasi yang paling rendah tingkatannya atu yang paling kecil adalah sebuah keluarga, tetapi pada dasarnya organisasi yang paling kecil adalah struktur tubuh dari seorang manusia. Oleh karena itu, manusia adalah seorang pemimpin, minimal dia bisa memimpin dirinya sendiri, mengkoordinasikan antara akal pikiran dan hasrat yang ia punya.

ARTI KEPEMIMPINAN STRATEGIK

•         Pada hakekatnya kemimpinan merupakan kemampuan menggerakan, mempengaruhi dan dapat menanamkan kepercayaan pada orang lain atau sekelompok orang untuk bekerjasama mencapai tujuan tertentu.

•         Fungsi pemimpin yang utama adalah memberikan arah, mengendalikan, melindungi, dan memberdayakan system sumber daya manusia dan kreativitas dikelompoknya.

•         Kepemimpinan strategik adalah kompetensi kepemimpinan yang  diperlukan pada lingkungan/kondisi yang kompleks .

Jika kita lihat arti dari kepemimpinan strategik diatas sangat jelas bahwa menjadi seorang pemipin bukanlah hal yang mudah, mengingat zaman sekarang sudah berubah, pola pikir semakin kompleks dengan tingkat persaingan yang tinggi. Maka diperlukan pemimpin yang memiliki pola berfikir dan bertindak strategis dan visioner sehingga keputusan yang dikeluarkan tepat. Disebuah organisasi entah itu di sekolah atau nanti saat bekerja pasti menginginkan seorang pemimpin yang berkualitas

Karakteristik Pemimpin Stretegik 

·         Visioner

Memiliki gambaran tentang apa yang ingin dilakukan, bagaimana melakukannya dan bagaimana menghadapi hambatan yang ada.

·         Memiliki animo yang besar

Memiliki keinginan yang kuat dalam melakukan sesuatu demi kesuksesan bersama-sama. Seorang pemimpin haruslah mempunyai semangat untuk mencapai tujuannya tersebut.

·         Memiliki integritas

Seorang pemimpin harus konsisten terhadap pilihannya, dia harus mempertanggungjawabkan apa yang telah dilakukan atau perintahkan.

·         Dapat dipercaya / Jujur

Sikap ini menjadi modal dasar bagi seorang pemimpin

·         Terbuka dan respek terhadap orang lain

Sebagai seoranng pemimpin kita harus mengetahui posisi orang lain, kita tidak bisa seenaknya mengambil keputusan, kita harus terbuka pada orang lain bertanya tentang pendapat orang lain dalam suatu organisasi tersebut

·         Berani mengambil resiko

Setiap pilihan pasti ada konsekuensinya, sebagai seorang pemimpin kita harus bisa memilih pilihan yang terbaik sekalipun itu mengundang banyak resiko

·         Kreatif dan inovatif

Seorang pemimpin harus mempunyai pola pikir yang berbeda

·         Belajar dari pengalaman dan kekeliruan

Setiap kegagalan yang dialami hendaknya kita jadikan bahan pembelajaran untuk kemudian hari, seorang pemimpin haruslah tau akan hal itu

Berbicara mengenai kepemimpinan, didalam olimpisme juga mengajarkan akan hal itu, ingat tentang motto dalam olimpiade? Citius, altius dan fortius. Sebagai seorang pemimpin kita harus mampu membawa tim makin cepat dalam beradaptasi (citius), mampu memotivasi tim untuk berprestasi makin tinggi (Altius), mampu membangun tim dengan daya saing makin kuat (Fortius). Coba kita lihat kepada atletik-atletik yang menang dalam olimpiade, mereka semua juga termasuk pemimpin, seperti yang disampaikan diatas tadi, mereka adalah pemimpin dirinya sendiri. Mereka adalah seorang pemenang, mereka berhasil menjadi seorang pemimpin, mengaktualisasi diri mereka. Yag paling dasar yang mereka miliki adalah sebuah keyakinan, yakin kalau mereka adalah seorang pemenang, mereka mempunyai visi kedepannya, berani mengambil resiko yang ada, tak jarang kegagalan mereka jumpai tetapi itu mereka jadikan sebuah pembelajaran dan menjadi acuan semangat bagi diri mereka sendiri. Kita pun harus demikian, bukan hanya para atletik yang ada disana yang bisa menjadi pemimpin yang berhasil, kita juga bisa, pertama kita harus yakin kalau kita bisa menjadi orang yang lebih baik dari sebelumnya.

“Selamat Bertugas Semoga Menjadi Pemimpin Strategik Yang Sukses”